الجمعية العمومية السنوية لمجلس الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للترفيه والجذب السياحي “مينالاك” أعلنت أسماء أعضاء مجلس الإدارة الجديد.
بصفته السلطة الرئيسة في صناعة الترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، يظل مجلس الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للترفيه والجذب السياحي (مينالاك) ملتزمًا بمسؤوليته نحو ضمان بيئة متطورة ومثيرة وآمنة للزوار والشركات.
واستمراراً لدوره السبّاق في تمثيل أعضائه والقيام بدور تقدمي في تعزيز صناعة الترفيه والتسلية، عقد مجلس الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للترفيه والجذب السياحي (مينالاك) جمعيته العمومية السنوية في 29 مايو 2024، لانتخاب 5 أعضاء جدد في مجلس الإدارة، دعماً لتوجيه رؤية المجلس بأفكار ومبادرات جديدة تحقق مزيد من النمو والابتكار في صناعة الترفيه والتسلية بالمنطقة.
يتألف مجلس إدارة (مينالاك) الحالي من 17 عضوًا، بما في ذلك 15 عضوًا تشغيلياً، منهم 7 مقاعد دائمة و3 مقاعد بمدد مستمرة. وجرت انتخابات لاختيار المقاعد الخمسة المتبقية لمشغلي الترفيه. كما يتضمن المجلس عضوين من المصنعين والموردين. وبعد الجمعية العمومية السنوية، يتضمن أعضاء مجلس إدارة(مينالاك) الجدد للفترة من مايو 2024 إلى مايو 2025 الأسماء التالية:
1. السيد مشعل الحكير، نائب الرئيس التنفيذي، مجموعة الحكير – رئيس مجلس الإدارة
2. السيد سيلفيو ليدتكي، الرئيس التنفيذي، لاندمارك ليجر – نائب رئيس مجلس الإدارة
3. الشيخة منيرة خالد الصباح، الرئيس التنفيذي، بلاي إنتربرايزز
4. ممثل ماجد الفطيم للترفيه، والتسلية، والسينما
5. السيد محمد عطية، الرئيس التنفيذي، شركة العثيم للترفيه
6. السيدة شيفا يوسف علي، الرئيس التنفيذي، شركة آيديا كريت إديوتيمينت
7. السيد الوليد البلتان، المؤسس والرئيس التنفيذي، مجموعة رفيه
8. السيد غسان عاصي، مدير العمليات، ترامبو إكستريم
9. السيدة هند القادري، نائب المدير العام، عالم وارنر براذرز، أبوظبي
10. السيد شزاد علي عبد الله، الرئيس التنفيذي، تشيكي مونكيز بلايلاند
11. السيد أحمد يوسف، الرئيس التنفيذي، شركة سيف العقارية ش.م.ب، البحرين
12. السيد محمد رشاد أحمد الهينائي، المدير العام، مركز فن زون للترفيه العائلي ذ.م.م، عمان
13. السيد خوان ريتشاردز، المدير العام، أتلانتس دبي – أكوافنتشر، الإمارات العربية المتحدة
14. السيد أحمد كامل، الرئيس التنفيذي، شركة فواصل المتقدمة للترفيه والسياحة
15. السيد يوار باشا، المدير المالي للمجموعة، آي إم جي ثيم بارك ذ.م.م
16. السيد مايك ريغبي، نائب الرئيس التنفيذي، الشرق الأوسط والهند، وايت ووتر
17. السيد دافيدي كامايورا، المدير العام، فيفاتيكيت
يمثل أعضاء مجلس إدارة مينالاك كوكبة من شخصيات مؤثرة، تمتلك خبرات عريضة ورؤية مشتركة لضمان التميز على مستوى الصناعة وفقًا للمعايير العالمية. وسوف يجتمع مجلس الإدارة المنتخب بحلول نهاية شهر يونيو لانتخاب مختلف وظائفه ومناصبه التطوعية لبدء عام جديد من العمل لمصلحة الأعضاء.
من هذا المنطلق، يركز أعضاء مجلس الإدارة الجدد على عدة مجالات رئيسة، تشمل:
التنسيق مع الجهات التنظيمية الإقليمية: بهدف تشجيع الابتكار وتنفيذ أعلى مستوى من معايير السلامة في كل منشأة وضمان تمثيل مصالح أعضائها على المستويات الإقليمية وسماعها بشكل جيد، سيعمل أعضاء مجلس الإدارة الجدد مع الهيئات التنظيمية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وفي الوقت نفسه، سيظل أعضاء مجلس الإدارة الجدد ملتزمين بالدعوة إلى لوائح عادلة ومواتية لتعزيز المزيد من النمو في صناعة نابضة بالحياة بالفعل.
تعزيز التعاون: سوف يعمل أعضاء مجلس الإدارة المنتخبون على تعزيز التعاون مع المنظمات التجارية الإقليمية الأخرى لخلق أوجه تآزر من شأنها أن تعود بالنفع على كلتا المنظمتين لتحقيق الهدف النهائي المتمثل في الارتقاء بمشهد الترفيه الإقليمي.
إتاحة فرص التواصل: من أجل رفع مستوى أداء الأعمال وإثراء المشهد بالمنافسة العادلة وتعزيز معرفة أعضائه، سيركز مجلس الإدارة الجديد على توسيع فرص التواصل في جميع أنحاء المنطقة. سيتم تصميم أحداث التواصل لجمع قادة الفكر العالميين والإقليميين وصناع القرار ومغيري قواعد اللعبة لإثراء الصناعة بالمعلومات ذات الصلة والتحديثات الأخيرة والاتجاهات المستقبلية.
التشجيع على تبادل المعرفة: تتعاون مينالاك مع الأكاديمية السعودية للترفيه لخلق فرص شاملة للتعلم والتطوير ورفع المهارات للمواهب العاملة في قطاع الترفيه والتسلية الإقليمي. بالإضافة إلى ذلك، ستواصل مينالاك تبادل المعرفة والخبرة على مدار العام من خلال مساعيها متعددة الأوجه التي تشمل تقرير الترفيه السنوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي يقدم نظرة عميقة على المشهد؛ نشرات إخبارية شهرية تحتوي على تحديثات حول المشاريع والفرص الجديدة؛ بالإضافة إلى مقالات القيادة الفكرية، من بين أمور أخرى.
ضمان التمثيل المتساوي: الأهم من ذلك، أن أعضاء مجلس إدارة مينالاك يظلون ملتزمين بقوة بضمان بيئة متنوعة وشاملة لأصحاب المصلحة في الصناعة.